Entwicklung und Implementierung interner globaler Kommunikationskampagnen und Strategien unter Berücksichtigung regionaler- und lokaler Bedürfnisse
Aufbau, Management und Weiterentwicklung interner globaler und regionaler Kommunikationskanäle mit Schwerpunkt auf Intranet (basierend auf staffbase)
Einführung neuer interner Kommunikationskanäle und Formate in Wort, Bild und Video
Themenplanung und Entwicklung von Content für vorwiegend interne Zielgruppen (z.B. Artikel, Blogbeiträge, Videos)
Kommunikative Betreuung von internen Stakeholdern und Corporate Themen auf globaler Ebene mit Berücksichtigung regionaler- und lokaler Bedürfnisse wie zum Beispiel Nachhaltigkeit, Strategie, Veränderungsprozesse
QUALIFIKATIONEN
Hochschulabschluss in den Bereichen Kommunikation, Journalismus oder Public Relations
Mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung vor allem in interner, aber auch externer Unternehmenskommunikation, Journalismus, Projektmanagement sowie Beratung und Betreuung von Kommunikationsprojekten
Fachwissen im Bereich Content Management Systeme, Bild- und Videoerstellung, Social Networks und Employer Branding
Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten und zielgruppengerecht in Text, Bild und Ton zu vermitteln
Wirkungsvolle und überzeugende Kommunikation im Umgang mit Stakeholdern
Zielorientierte Arbeitsweise mit starker Kundenorientierung, hoher Beratungskompetenz und Begeisterungsfähigkeit
Strategisches Denken und Erfahrung in der Strategieentwicklung.
Hands-on Mentalität und Freude am Aufbauen/Optimieren von Prozessen
Deutsch und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift