Entwicklung und Steuerung der internen und externen Kommunikationsstrategie: Verantwortung für die konzeptionelle Gestaltung und die zielgerichtete Umsetzung einer ganzheitlichen Kommunikation, die das Unternehmen klar und authentisch nach außen trägt und intern für Engagement sorgt.
Markenaufbau und -positionierung: Kontinuierliche Weiterentwicklung des Markenauftritts, um die Marktpräsenz zu stärken und die Positionierung des Unternehmens in der Branche nachhaltig zu verbessern.
Kommunikationskanäle strategisch erweitern: Identifikation und Ausbau relevanter Kommunikationskanäle (digital und analog), sowohl intern (Mitarbeiterkommunikation, Intranet, etc.) als auch extern (Presse, Social Media, Events), unter Berücksichtigung von Trends und Technologien.