Übernahme von verantwortungsvollen Tätigkeiten und fachliche sowie disziplinarische Führung von 3 Mitarbeiter*innen
Ausbau und Entwicklung des Bereichs Unternehmenskommunikation in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und anderen Bereichen der SIT
Planung, Koordination und Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen im Bereich Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Marketing sowie interner Kommunikation
Auf- und Ausbau einer starken Arbeitgebermarke sowie Aufbau und Betreuung von Berufsnetzwerken (LinkedIn, Xing), Arbeitgeberportalen und Bewertungsplattformen
Aufbau und inhaltliche Betreuung von Social Media Kanälen in Abstimmung mit Agenturen
Planung und Umsetzung von kreativen Marketingaktivitäten, z. B. Werbekampagnen, Mailings, Events, Messeauftritten etc.
Ausbau der internen Kommunikation
Aufspüren und Aufbereiten relevanter Themen für unsere Mitarbeiter*innen sowie redaktionelle Aufbereitung von Newslettern, Berichten über interne Events & Themen der SIT, etc.
Inhaltliche Pflege, kontinuierliche Aktualisierung und Weiterentwicklung unserer Website
Entwicklung und Überarbeitung von Kommunikations- und Werbemitteln, z.B. Flyer, Broschüren, Poster, Aufsteller etc.