Übernahme von verantwortungsvollen Tätigkeiten sowie fachliche und disziplinarische Führung von drei Mitarbeiter*innen
Ausbau und Entwicklung unserer Unternehmenskommunikation in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und anderen Bereichen der SIT
Planung, Koordination und Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen in den Bereichen Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Marketing sowie intern
Auf- und Ausbau einer starken Arbeitgebermarke sowie Aufbau und Betreuung unserer Unternehmensprofile in Berufsnetzwerken (LinkedIn, XING), Arbeitgeberportalen und auf Bewertungsplattformen
Aufbau und inhaltliche Betreuung unserer Social-Media-Kanäle in Abstimmung mit Agenturen