Leiter*in Kommunikation und Erlebnisse (m/w/d)

Weiterentwicklung und Implementierung der Kommunikationsstrategie in enger Abstimmung mit der Vorstandssprecherin mit dem Ziel, den notwendigen Kulturwandel im Unternehmen kommunikativ zu begleiten und die Positionierung gegenüber externen Stakeholdern zielgerichtet weiterzuentwickeln.

Weiterentwicklung des Bereichs mit dem Ziel, eine schlagkräftige und zukunftsorientierte Kommunikationsorganisation auszurichten.

Professionelle Durchführung und stetige Optimierung der Krisenkommunikation.

Verantwortung für die interne Mitarbeiter*innenkommunikation.

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